Chez Media-Start, chacun est maître de son poste. Avec un management horizontal, avec des équipes tissées de singularités, d’intuitions, de propositions, on a l’autonomie pour maître-mot. En fait, si tout est possible, si nous cassons effectivement la baraque, c’est parce que chacun se sent responsable de lui, du groupe et du succès de son interlocuteur. Tout à la fois. Naturellement.
Les murs véritables de l’agence sont invisibles : ce sont les contours larges de la confiance.